卯兔迎春，新岁启封。1月31日下午，顺城法院召开审判管理暨调研工作会议，明确目标任务，动员全院干警以饱满的工作热情、忘我的工作态度和严谨的工作作风，踔厉奋发，勇毅前行，奋力夺取全年工作“开门红”。

顺城法院党组书记、院长刘军出席会议并作总结讲话。党组成员、分管日常工作的副院长苏青、党组成员、副院长俞明录、黄涛、立案庭、刑事审判庭、民事审判庭、综合审判庭、前甸人民法庭、执行局、审判管理办公室（研究室）负责人、员额法官代表参加会议。

会议由苏青副院长主持。会上，审判管理办公室（研究室）负责人对审判执行质效指标作出说明，对2022年及2023年1月质效指标情况进行通报和分析，并就2023年审判管理、调研工作提出意见。各业务庭（局）负责人针对本部门质效指标数据，查摆问题，分析原因，提出对策。分管副院长对各业务庭（局）负责人发言进行点评，并就下一步做好审判管理、调研工作提出意见。员额法官代表对具体工作思路和措施举措提出建议。

关于审判管理工作，苏青副院长要求：第一，要进一步加强结案工作管理，做到“应结尽结”，避免“前松后紧”。第二，要进一步加强案件质量管理，完善案件质量管理体系，有效提升案件质量。关于调研工作，苏青副院长强调：第一，要提高政治站位，充分认识调研工作的重要意义。第二，要坚持服务大局，着力解决群众急难愁盼问题。第三，要强化成果转化，以调研成果推动法院工作高质量发展。第四，要加强组织领导，充分发挥院庭长牵头抓总、统筹协调作用。

刘军院长在总结讲话中，首先传达了抚顺中院于长春院长在1月12日召开的2022年度全市法院述职述廉会议上对进一步推进2023年全市法院工作提出的要求。

在总结讲话中，刘军院长对过去一年的审判执行工作进行了回顾，在充分肯定各业务庭（局）成绩的基础上，着重指出案件质效方面的经验和教训。

对于2023年审判管理、调研工作，刘军院长提出五点要求：一是要提高认识。调研是执法办案、审判管理的升级版，要凝聚“审判管理调研一盘棋”共识。二是要改善习惯。要分清轻重缓急、统筹规划工作、科学安排时间，加快办案节奏。三是要加强管理。要做到精准管理到位，对标对表。要做到重点管理到位，扬长补短。要做到自我管理到位，履职尽责。四是要注重协调。在明确工作目标的基础上，各部门要良性互动、密切配合、同频共振、协同发力。五是要着力创新。要善于收集、借鉴、融会贯通兄弟法院先进的做法和经验，创新优化审判管理、调研工作机制，推动解决审判、执行工作中存在的困难和问题。

“东风吹散梅梢雪，一夜挽回天下春。”新的一年，顺城法院将紧紧围绕服务大局，全面提升案件质效，积极回应各界关切，全力护航辽宁全面振兴新突破三年行动，助力打赢新时代“辽沈战役”，为顺城经济社会发展提供优质司法服务和有力司法保障！

图文 | 阎美如

编辑丨刘   洋

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